Job Overview
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Date Posted2025-09-23
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Lieu
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Expiration date2025-10-23
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Experience3 Ans
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QualificationDiplôme d'Associé
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Niveau de CarrièreOfficier
Job Description
Le/la Responsable Commercial sera chargé(e) de stimuler la croissance des abonnements sur la plateforme d’annuaire d’entreprises d’ODOSSIER. C’est un rôle très opérationnel : vous vendrez directement, mais vous créerez également la stratégie commerciale, mettrez en place des processus reproductibles et testerez différents canaux de prospection pour maximiser les conversions.
Si vous avez un esprit entrepreneurial, aimez construire à partir de zéro et évoluer dans un environnement rapide où vos résultats sont visibles, ce poste est fait pour vous.
Missions principales:
- Promouvoir les abonnements à l’annuaire ODOSSIER auprès des entreprises et démontrer la valeur d’y figurer.
- Concevoir et mettre en œuvre un processus commercial évolutif — de la prospection à la conclusion des ventes.
- Réaliser des études de marché pour identifier prospects et opportunités.
- Expérimenter différents canaux de vente (appels, emails, LinkedIn, événements) pour trouver l’approche la plus efficace.
- Atteindre et dépasser régulièrement les objectifs d’abonnements.
- Recueillir les retours clients afin d’affiner le discours commercial et améliorer le pitch produit.
- Collaborer avec l’équipe dirigeante d’ODOSSIER pour influencer la stratégie produit et marketing.
Compétences & Profil recherché:
- Succès prouvé en ventes B2B, idéalement dans les abonnements, SaaS ou solutions publicitaires.
- Vision entrepreneuriale et stratégique — capable de construire un processus de vente de A à Z.
- Excellentes compétences en communication, négociation et storytelling.
- Esprit autonome, motivé et capable d’atteindre des objectifs ambitieux.
- À l’aise avec l’expérimentation, l’itération et l’apprentissage rapide.
- Le candidat doit posséder un ordinateur portable personnel fonctionnel.
Ce que nous offrons:
💰 Salaire fixe compétitif + Commission illimitée
🛠 Responsabilité : Piloter le processus de vente et contribuer directement à la croissance d’ODOSSIER.
🚀 Évolution : Faire partie des premières recrues d’une startup en pleine expansion.
🏠 Flexibilité : Mode hybride — nous valorisons les résultats, pas la localisation.
⚡ Environnement dynamique : Rapide, collaboratif et orienté impact.
Modalités de candidature
Transmettez votre CV détaillé et une lettre de motivation synthétique mettant en lumière votre adéquation avec ce rôle à l’adresse : info@odossier.com
ODOSSIER valorise la diversité et l’inclusion – Tous les candidats qualifiés seront étudiés sans distinction.