Job Description

Le/la Gestionnaire du Développement Économique Régional a pour mission de diriger et coordonner les initiatives de développement économique alignées sur la stratégie de durabilité et d’engagement communautaire de la mine.
Il/elle favorise une croissance inclusive et durable au bénéfice des communautés locales et agit comme interface stratégique entre l’entreprise, les autorités gouvernementales, les ONG et les communautés.

II. RESPONSABILITÉS

Politiques, processus et conformité

• Assurer le respect des politiques internes en matière de relations communautaires, durabilité et droits humains.
• Garantir la conformité aux normes IFC, Principes de l’Équateur et à la réglementation guinéenne.
• Élaborer et mettre à jour les procédures opérationnelles pour l’engagement des parties prenantes.

Relations communautaires et gouvernance

• Dialoguer avec les leaders communautaires et représentants locaux.
• Effectuer des visites de terrain et recueillir les retours des communautés.
• Gérer et résoudre les griefs communautaires, en facilitant le dialogue.

Stratégie et développement régional

• Concevoir une stratégie de développement régional (3 à 5 ans) avec des résultats mesurables.
• Promouvoir la diversification économique et l’emploi local.
• Soutenir les initiatives de résilience économique en anticipation de la fermeture de mine.

Coordination et reporting

• Travailler en étroite collaboration avec les départements internes (RSE, environnement, opérations).
• Produire des rapports mensuels et trimestriels sur les impacts et performances des projets.
• Contribuer aux rapports ESG et développement durable.

Santé, sécurité et environnement

• Respecter et promouvoir toutes les politiques SSE de l’entreprise.

III. PROFIL RECHERCHÉ

Qualifications minimales :

• Bac+4/5 en économie, développement, politique publique ou domaine connexe.
• Diplôme de master souhaité.
• Maîtrise du français et de l’anglais ; connaissance des langues locales est un atout.

Expérience :

• Minimum 7 ans en développement régional, planification économique ou engagement communautaire.
• Expérience confirmée dans la gestion de projets multipartites.
• Expérience en Afrique de l’Ouest, idéalement en Guinée.
• Connaissance des enjeux miniers et des cadres ESG.

Compétences clés :

• Excellentes aptitudes en communication, négociation et rédaction.
• Leadership, intégrité et forte capacité d’analyse.
• Organisation, rigueur et gestion du changement.
• Capacité à travailler sous pression et à proposer des solutions.

IV. RELATIONS DE TRAVAIL

Internes : Direction, RSE, environnement, opérations, communication.
Externes : Autorités locales, ONG, organisations communautaires, partenaires gouvernementaux.

V. POUVOIRS ET RESPONSABILITÉS

• Conseiller la direction sur les programmes économiques régionaux.
• Représenter l’entreprise auprès des communautés et institutions.
• Initier et piloter des projets stratégiques en développement régional.

VI. CANDIDATURES

Posez votre candidature dès aujourd’hui : Un curriculum vitae actualisé faisant ressortir l’expérience et les aptitudes.

 La date limite de candidature est le 25 Octobre 2025.

Téléphone:
628 75 75 75