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L’Ambassade de la République Fédérale d’Allemagne à Dakar recherche, dès que possible, un(e) expert(e) en réseaux sociaux pour le Centre Allemand d’Information en Afrique.
L’Ambassade de la République Fédérale d’Allemagne à Dakar
recherche, dès que possible, pour une période initiale d’un an avec option de renouvellement puis d’embauche en contrat à durée indéterminée
Un(e) expert(e) en réseaux sociaux
pour le Centre Allemand d’Information en Afrique.
Vous aimez travailler avec les réseaux sociaux ? Vous avez de l‘expérience professionnelle dans le domaine de la communication ? Vous êtes créatif et motivé à travailler dans une petite équipe ? Vous vous intéressez à l’Allemagne ? Alors n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Le Centre Allemand d’Information en Afrique est situé au sein de l’Ambassade d’Allemagne à Dakar. Il sert de plateforme de communication dans les réseaux sociaux pour fournir des informations en français sur l’Allemagne et la politique étrangère allemande.
N’hésitez pas à visiter nos pages :
Twitter : https://twitter.com/CAI_Afrique
Facebook : https://www.facebook.com/AllemagneEnAfrique
Instagram : https://www.instagram.com/cai_afrique/
L’activité comprend 40 heures par semaine et les tâches principales suivantes :
Qualifications et expériences requises :
| Veuillez adresser votre candidature en français ou en allemand avec les documents suivantsLettre de motivation (une page max.) – en français et en allemandCurriculum vitae (CV)DiplômesUn extrait du casier judiciaireÉchantillons de travail tels que articles, graphiques ou postsavec la référence « Candidature CAI »en format PDF ou Word (max. 2 MB)jusqu’au 2 Novembre 2025 exclusivement par mail à bewerbung@daka.diplo.de |
Veuillez noter que l’ambassade ne peut prendre en considération que les candidatures complètes et n’accusera pas réception des dossiers de candidature.
Une rémunération adéquate correspondant à l’usage local est proposée, le contrat de travail est basé sur le droit sénégalais.
Les candidat(e)s présélectionné(e)s seront invité(e)s à un entretien
Après sélection, le candidat/la candidate retenu(e) sera soumis(e) à un examen de santé et un contrôle de sécurité/personnel avant d’être employé.
Les dossiers de candidature seront traités dans le respect des directives de protection des données conformément à l’article 13 du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) de l’UE :

