Job Description

ANNONCE DE RECRUTEMENT D’UN OU UNE SPÉCIALISTE EN SAUVEGARDE ENVIRONNEMENTALE, SOCIALE ET POINT FOCAL GENRE

Organisation et le projet

Vétérinaires Sans Frontières Suisse (VSF-Suisse) est une organisation internationale de développement et humanitaire, à but non lucratif basée à Berne (Suisse) et qui intervient depuis 2002 au Togo, avec des projets dans les domaines de la gestion des ressources naturelles, la préservation de l’environnement, la santé et productions animales et le développement économique des communautés rurales.

La CEDEAO et la KfW ont signé en 2025 un accord pour la mise en œuvre du Fonds pour la stabilisation et le développement régionaux dans les régions fragiles des États membres de la CEDEAO (FRSD). Afin d’utiliser ce fonds et de contribuer à ses objectifs, VSF-Suisse a été sélectionnée par la CEDEAO et KfW pour mettre en œuvre une partie au Togo à travers le projet intitulé « Améliorer les moyens de subsistance à travers la résilience économique et les solutions intelligentes face au climat pour les communautés rurales au Togo (FRSD-CF) ». Ce projet sera mis en œuvre pour une durée de 36 mois dans les régions des Savanes, Kara et Centrale et prévoie le développement des infrastructures agrosylvopastorales (balisage, aménagements hydrauliques, plateformes multifonctionnelles, marché à bétail, etc.), en lien avec les communautés bénéficiaires, les prestataires et les partenaires.

Mission

Sous la supervision du Coordinateur ou coordinatrice de projet, le (la) spécialiste sauvegarde ESG sera chargé.e de :

• Coordonner avec toutes les parties prenantes, toutes les questions liées aux aspects environnementaux du projet, y compris les sauvegardes environnementales comme mentionné dans les instruments E&S PMPP, CGES, etc;
• Suivre, évaluer et rendre compte de la mise en œuvre globale des instruments de sauvegarde environnementales et sociale publiés ;
• Veiller à ce que les principes de sauvegarde environnementale soient pleinement respectés et mis en œuvre tout au long du projet ;
• Appuyer techniquement et capitaliser les expériences dans son domaine de compétence et faire le lien avec les autres domaines ;
• Contribuer à la préparation des termes de référence, des dossiers techniques et financiers, des dossiers de consultations, d’appel d’offres et contrats de marché de service, fournitures et travaux, dans son domaine de compétence ;
• Contribuer à la mise en œuvre du mécanisme opérationnel pour la gestion des plaintes et à la mesure contre les violences basées sur le genre ;
• Suivre, contrôler et évaluer les contrats des opérateurs et prestataires de service avec les services techniques dans son domaine de compétence ;
• Appuyer le processus d’amélioration permanente des solutions environnementales dans son domaine de compétence, notamment en participant aux dispositifs de production et de gestion des connaissances ;
• Concevoir les outils, initier et coordonner la collecte des données de suivi des mesures de sauvegardes environnementales et leur intégration dans le logiciel de suivi et évaluation ;
• Réaliser le screening (tri) environnemental des activités inscrites dans le projet avant leur démarrage et les classer en activités faisant : (i) sujet à étude d’impact environnemental, (ii) non assujetti à une étude d’impact environnemental mais pouvant faire l’objet de recommandations des mesures environnementales ou d’une fiche PGES simplifiée ;
• Assurer la diffusion adéquate des documents de sauvegardes environnementales et sociales (Cadre de Gestion Environnemental et Social (CGES), Plan de Mobilisation des Parties prenantes (PMPP), Plan de Gestion Environnementale et Sociale (PGES), Plan d’Engagement Environnemental et Social (PEES), Mesures de Gestion des Plaintes (MGP), etc.) aux acteurs impliqués dans la mise en œuvre du projet dès son démarrage ;
• Assurer la coordination avec les services techniques et les directions régionales du ministère en charge de l’environnement ;
• Produire des rapports trimestriels sur le suivi environnemental (niveau d’exécution, contraintes, suggestions de solutions) ; ces rapports serviront à alimenter la section « mise en œuvre des mesures de sauvegarde environnementale » du rapport périodique global d’avancement du Projet ;
• Appuyer et former l’équipe du projet, les agents et structures impliqués dans le suivi environnemental ;
• Participer aux missions de supervision et préparer les rapports sur l’état d’avancement des recommandations des missions précédentes.

Profil recherché

Formation

• Un Diplôme de niveau minimum Bac + 5 Sciences de l’environnement (Génie de l’environnement, Hygiène-sécurité-environnement, gestion des risques environnementaux et sociaux) ou diplôme équivalent ;

Expérience

• Avoir une expérience professionnelle générale d’au moins six (6) ans dans la gestion des risques environnementaux et sociaux des projets et programmes de développements ;
• Avoir au moins trois (3) d’expériences avérée dans la mise en œuvre des plans de gestion environnementale et sociale, ou le suivi-contrôle des mesures environnementales et sociales des projets financés par les institutions financières internationales en particulier par la KfW ;
• Avoir réalisé au moins trois (3) EIES/NIES/PGES (en fournir les références et les preuves de bonnes exécutions des missions similaires, préciser les tâches réalisées et le bailleur) ;
• Avoir réalisé ou participé à l’élaboration des instruments de sauvegardes environnementaux tels que le plan de mobilisation des parties prenantes, le plan d’engagement environnemental et social, les procédures de gestion de la main d’œuvre, le cadre de gestion environnemental et social serait un atout.

Compétences

• Avoir une bonne connaissance des textes juridiques nationales et internationales applicables en matière de sauvegardes environnementale ;
• Avoir une bonne connaissance des enjeux, normes et principes de préservation de l’environnement ;
• Avoir une bonne connaissance des Procédures, des Politiques Opérationnelles et du cadre Environnemental et Social de la Banque mondiale en matière de gestion des risques environnementaux et sociaux ainsi que des politiques en matière de sauvegarde environnementale et sociale des autres partenaires techniques et financier ;
• Avoir une bonne connaissance des niveaux de risques et des impacts associés ;
• Être un utilisateur expérimenté en Système d’information géographique, en conception et gestion des bases de données ;
• Avoir une bonne capacité d’analyse des risques environnementaux liés au projet ;
• Avoir une bonne capacité de négociation ;
• Être apte dans l’utilisation des logiciels de base MS Office ;
• Être méthodique, proactif, dynamique et disponible ;
• Être apte à travailler en équipe et faire preuve d’humilité dans l’approche et la collaboration avec les parties prenantes ;
• Être apte à travailler sous pression dans un contexte pluridisciplinaire.

Conditions

• Le contrat est de droit togolais ;
• Salaire : selon la grille du bureau Togo de VSF-Suisse, avec assurance maladie (AMU).

Composition du dossier de candidature

Envoyez le dossier complet avant le 14 décembre 2025, en un seul fichier PDF (lettre de motivation, Curriculum vitae de 3 pages au maximum et contenant les coordonnées e-mails et téléphoniques de trois référents, dont au moins le dernier supérieur hiérarchique) à l’adresse suivante : akosiwa.amuaku@vsf-suisse.org copie à constantin.assi@vsf-suisse.org ; Mettre en objet « Candidature_ Environnement_FRSD».

Après avoir transmis le dossier de candidature, le candidat doit obligatoirement ouvrir et remplir le lien Internet suivant :

https://ee.kobotoolbox.org/single/8QJ0nFul

Modalité de recrutement

Le recrutement se fera en deux phases : Une présélection sur dossier et une série d’entretien(s) avec le jury.

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.