Responsable Commercial(e) & Marketing

in Marketing
À temps plein
Togo
2025-11-13

Job Overview

  • Date Posted
    2025-11-13
  • Lieu
    Togo
  • Expiration date
    2025-12-01
  • Experience
    3 Ans
  • Qualification
    Diplôme d'Associé
  • Niveau de Carrière
    Gestionnaire

Job Description

OFFRE DE RECRUTEMENT

Poste : Responsable Commercial(e) & Marketing
Type de contrat : Temps plein
Disponibilité : Immédiate
Expérience minimale : 3 ans

  1. Description du poste

Dans le cadre du renforcement de son équipe, AGRIGOLD recherche un(e) Responsable Commercial(e) & Marketing confirmé(e), chargé(e) de piloter la stratégie commerciale et marketing de l’entreprise, d’assurer la croissance du portefeuille clients et de superviser les activités de communication digitale.

Le ou la titulaire du poste devra faire preuve d’une solide capacité managériale, d’un esprit d’initiative et d’un sens aigu du résultat.

  1. Missions principales
  • Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale et marketing de l’entreprise ;
  • Développer le portefeuille clients et partenaires ;
  • Superviser l’équipe commerciale et assurer le suivi de leurs performances ;
  • Concevoir et piloter les campagnes de communication et de marketing digital (réseaux sociaux, emailing, etc.) ;
  • Analyser les tendances du marché, identifier de nouvelles opportunités de croissance ;
  • Assurer le reporting régulier des activités commerciales et marketing à la Direction générale ;
  • Participer à la définition des objectifs de vente et mettre en place des actions correctives ;
  • Garantir la cohérence de l’image de marque et la satisfaction client.
  1. Profil recherché
  • Être titulaire d’un Bac+3 minimum en Marketing, Commerce, Communication ou Gestion ;
  • Justifier d’au moins 3 ans d’expérience professionnelle réussie à un poste similaire ;
  • Avoir une bonne connaissance des outils et stratégies de marketing digital (Facebook Ads, Google Ads, SEO, etc.) ;
  • Posséder des compétences managériales avérées et une capacité à motiver une équipe ;
  • Être orienté(e) résultats, rigoureux(se), créatif(ve) et dynamique ;
  • Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques ;
  • Disponibilité immédiate.
  1. Dossier de candidature
  • Curriculum Vitae actualisé ;
  • Lettre de motivation adressée à la Responsable Ressources Humaines ;
  • Copie des attestations de travail.
  1. Dépôt des candidatures

Envoyez votre dossier complet à : m.kagnaya@agrigold.tg   en mettant en copie : mabedie.agrigold@gmail.com

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