recrutement Externe pour quatre (04) postes.

Job Description

Un concessionnaire automobile établi au Burkina Faso lance un recrutement Externe pour quatre (04) postes.
Le processus de recrutement est piloté par le cabinet Conseils-Réunis.
Date limite : 27 Octobre 2025 à 18 h 00
POSTES A POURVOIR :
Un (01) Gestionnaire des Ressources Humaines(H/F)
Un (01) Gestionnaire Logistique et Transit (H/F)
Un (01) Chargé du Service Après-Vente (SAV) (H/F)
Deux (02) Mécaniciens (H/F)
Poste 1 : Un (01) Gestionnaire Ressources Humaines (H/F)
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
Le Gestionnaire Ressources Humaines aura pour missions de définir, valider, piloter et suivre la réalisation de la stratégie RH de l’entreprise. Il devra assurer le lien entre la Direction Générale et le personnel en prenant en charge les relations sociales au sein de l’organisation. Il devra conseiller et apporter son expertise aux différentes directions opérationnelles.
Ses tâches incluent l’élaboration de la stratégie RH, la gestion administrative du personnel, le recrutement, le développement des compétences (formation et carrière), la gestion de la paie, le dialogue social, la promotion de la marque employeur
ACTIVITES DU POSTE
Définir la stratégie et la politique RH de l’entreprise
Piloter la politique de gestion des Talents
Optimiser la gestion de la performance de l’entreprise
Représenter la direction avec les instances du personnel
Encadrer les équipes RH et impulser les projets RH
Impulser les grands chantiers/projets RH
Motiver et encadrer ses équipes et développer leurs compétences
Gérer et développer les talents
Optimiser la gestion de la performance de l’entreprise
Concilier les aspirations personnelles et professionnelles des employés avec la stratégie de l’entreprise
Identifier les axes de formation à développer en rapport avec les orientations stratégiques de l’entreprise
Assurer la gestion administrative
Assurer l’ensemble de l’administration du personnel tout au long du parcours professionnel
(Recrutement, disciplinaire, sortie.)
Faire une veille légale et des évolutions des Ressources Humaines
Piloter la gestion administrative et la conformité de l’entreprise aux exigences légales
Gérer les rémunérations et les avantages sociaux
Gérer les rémunérations et assurer le suivi de la masse salariale
Analyser les données du marché
PROFIL
Disposer d’un diplôme de niveau bac+4/5 en sciences de gestion, Ressources humaines, Droit du travail ou tout autre diplôme
Disposer d’une expérience de plus de cinq (5) ans à un poste de Gestionnaire RH
Avoir une bonne maitrise du droit du travail Burkinabé
DOSSIER DE CANDIDATURE
Curriculum Vitae en version PDF
Diplômes en version PDF
Attestations de travail en version PDF
Adresse mail : recrutement@conseils-reunis-togo.com
Objet du mail : Gestionnaire RH 2025
Date limite : 27 Octobre 2025 à 18 h 00
NB : Seuls des dossiers de candidature conformes seront traités.
Poste 2 : Un (01) Gestionnaire Logistique Transit (H/F)
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
Sous la supervision du Directeur Général, le Gestionnaire Logistiques et Transit sera chargé de la gestion de la logistique et du Transit de l’entreprise de la commande des véhicules jusqu’à la livraison au client final. Il sera également chargé d’accomplir les formalités administratives relatives à l’immatriculation des véhicules neufs.
ACTIVITES DU POSTE
Assurer la gestion et le suivi des opérations logistiques
Gérer les débarquements
Gérer les transitaires
Traiter des dossiers import de tous les services
Assurer la gestion administrative liée à la logistique
Suivre et faire l’apurement des admissions temporaires
Gérer les inventaires des véhicules neufs
Superviser et exécuter les opérations d’administration des ventes
Intervenir sur les montages et suivi des dossiers immatriculation
Assurer la mise à jour du fichier de suivi des commandes

Veiller à la sécurité des stocks de véhicules en fonction des procédures
PROFIL
Disposer d’un diplôme de niveau Bac +4/5 en Gestion Administrative transport logistique et transit.
Disposer d’une expérience d’au moins cinq (05) ans à un poste similaire
Avoir une connaissance avérée dans le secteur de l’automobile
DOSSIER DE CANDIDATURE
Curriculum Vitae en version PDF
Diplômes en version PDF
Attestations de travail en version PDF
Adresse mail : recrutement@conseils-reunis-togo.com
Objet du mail : Gestionnaire Logistique et Transit 2025
Date limite : 27 Octobre 2025 à 18 h 00
NB : Seuls des dossiers de candidature conformes seront traités.
Poste 3: Un (01) Chargé du SAV (H/F)
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
Sous la supervision du Directeur général, Le Chargé du SAV sera chargé de la gestion de l’administration des ventes des véhicules neufs et de la gestion de la logistique de l’entreprise de la commande des véhicules jusqu’à la livraison au client final. Il sera également chargé d’accomplir les formalités administratives relatives à l’immatriculation des véhicules neufs.
ACTIVITES DU POSTE
Assurer la gestion et le suivi des opérations de service après ventes
Gestion de l’effectif du SAV
Gestion des plannings et de la répartition des charges de travail pour une performance optimale
Participation à la commande des pièces de rechange
Gestion de la satisfaction clients en garantissant la qualité des réparations et le respect des délais.  
Participation au suivi de l’application des règles, normes et procédures en matière d’après-vente, de qualité de service, d’hygiène et sécurité.
Faire l’interface entre la direction et l’atelier.
Suivi de l’activité de l’atelier et élaboration des différents tableaux de bord indicatifs
Supervision des devis et des factures
Piloter le chiffre d’affaires de l’atelier et les marges
Gestion du matériel de l’atelier et de la performance
PROFIL
Disposer d’un diplôme de niveau Bac +2/3 en Chargé du SAV
Disposer d’une expérience d’au moins cinq (05) ans à un poste similaire
Avoir une connaissance avérée dans le secteur de l’automobile
DOSSIER DE CANDIDATURE
Curriculum Vitae en version PDF
Diplômes en version PDF
Attestations de travail en version PDF
Adresse mail : recrutement@conseils-reunis-togo.com
Objet du mail : Chargé du SAV 2025
Date limite : 27 Octobre 2025 à 18 h 00
NB : Seuls des dossiers de candidature conformes seront traités.
Poste 4 : Deux (02) Mécaniciens automobile (H/F)
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
Sous la supervision du Chargé du SAV, Le Technicien mécanicien dans une concession automobile a pour missions principales, le diagnostic, la réparation et l’entretien des véhicules. Cela inclut l’entretien courant comme les vidanges, le changement de pièces (freins, pneus, distribution), mais aussi la réparation de pannes complexes sur les systèmes mécaniques, électriques ou électroniques, et la vérification des systèmes antipollution et de climatisation selon les règles de sécurité et de réglementation.
Il est responsable de la qualité des travaux de réparations et respect des normes de réparation.
ACTIVITES DU POSTE
Coordonner les opérations de l’atelier
Identification des pannes et dysfonctionnements à l’aide d’outils de diagnostic
Remplacement de pièces usées
Changement ou réparation des moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs…
Intervention sur les systèmes électriques et électroniques des véhicules.
Détection des dysfonctionnements et apport de solutions techniques de remise en état du véhicule et des équipements
Opérations d’entretien systématiques : vidanges, remplacement des filtres, contrôle des niveaux.
Toutes activités de maintenance préventive et corrective des véhicules de marques distribuées
Contrôle et réglage des éléments de sécurité et de confort, comme les freins, les phares et la climatisation.

Entretiens pneumatiques
Pose d’accessoires sur véhicules commercialisés
Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages
Conseils techniques et d’utilisation et d’utilisation auprès de la clientèle
PROFIL
Disposer d’un diplôme de niveau Bac +2/3 en Mécanique, Production, Électricité mécanique automobile ou Ingénierie Mécanique ou tout autre diplôme équivalent  
Disposer d’une expérience d’au moins cinq (05) ans à un poste similaire ou à tout autre poste équivalent
Disposer d’une expertises techniques avérée dans le secteur automobile
DOSSIER DE CANDIDATURE
Curriculum Vitae en version PDF
Diplômes en version PDF
Attestations de travail en version PDF
Adresse mail : recrutement@conseils-reunis-togo.com
Objet du mail : Mécaniciens 2025
Date limite : 27 Octobre 2025 à 18 h 00
NB : Seuls des dossiers de candidature conformes seront traités.