COMPTABLE PROGRAMME

Job Description

Emplois disponibles

Poste à pourvoir

Intitulé du poste : Comptable Programme
Lieu d’affectation : Dapaong

Résumé du poste

Le/la Comptable Programme assiste le Coordonnateur Local Programme Finances dans l’établissement, la gestion et le suivi des documents administratifs et financiers du programme.

Tâches et responsabilités principales

Gestion comptable et financière

• Veiller au respect des normes et procédures comptables et financières en vigueur ;
• Contribuer à l’élaboration du budget du Programme ;

Opportunités d’emploi

• Assurer le suivi de l’exécution budgétaire (analyses statistiques, analyse des écarts) ;
• Préparer les approvisionnements de fonds du Programme ;
• Réceptionner, vérifier et classer les pièces comptables ;
• Assurer l’imputation correcte des opérations comptables ;
• Tenir régulièrement le livre de banque ;
• Produire les états de rapprochement bancaire mensuels ;
• Établir les documents comptables et financiers dans le respect des normes et délais requis pour transmission à la Direction Nationale.

Contrôle et suivi

• Vérifier la régularité des achats conformément aux procédures internes ;
• Contrôler les encaissements et leur versement sur le compte « Recettes locales » ;
• Contrôler la concordance entre le fichier des immobilisations et les équipements acquis ;
• Effectuer des inventaires périodiques des immobilisations ;
• Analyser les rapports de contrôle et proposer des solutions d’amélioration ;
• Analyser les états financiers périodiques du village d’enfants et des institutions associées.

Appui administratif et coordination

• Superviser techniquement la secrétaire ;
• Former et accompagner le personnel local sur les questions financières et comptables ;
• Participer aux réunions techniques et mensuelles du Programme en cas d’absence du Coordonnateur Local Finances ;
• Produire des rapports d’activités selon la périodicité définie ;
• Promouvoir une culture d’intégrité, de transparence et de responsabilité financière.

Profil recherché / Exigences

• Être titulaire au minimum d’une Licence en finance, comptabilité, gestion ou domaine connexe ;
• Justifier d’au moins 3 ans d’expérience pertinente en comptabilité, idéalement dans le secteur humanitaire ;
• Bonne connaissance des normes comptables internationales et du SYCEBNL ;
• Solides compétences en gestion financière et budgétisation ;
• Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais ;
• Excellentes capacités analytiques et de résolution de problèmes ;
• Bonnes compétences interpersonnelles et aptitude à travailler en équipe multiculturelle ;
• Bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel.

Dépôt des candidatures

Les dossiers de candidature comprenant :

• Un CV à jour
• Une lettre de motivation adressée à la Directrice Nationale de SOS Villages d’Enfants Togo

doivent être envoyés par e-mail à l’adresse suivante : employment.togo@sos-togo.org

Objet du mail : COMPTABLE DAPAONG 0126

 Date limite de dépôt des candidatures : 13 janvier 2026

Seules les candidatures présélectionnées seront contactées.

Ce que nous offrons

• Des opportunités professionnelles diversifiées, créatives et stimulantes dans un environnement international ;
• La possibilité d’apporter une contribution significative et positive ;
• Une rémunération compétitive et d’excellentes perspectives de développement professionnel ;
• Conformément à la politique de protection de l’enfance, tout recrutement est soumis à des vérifications d’antécédents, y compris du casier judiciaire.

Agence de recrutement

Nos engagements

SOS Villages d’Enfants s’engage à créer et maintenir un environnement bienveillant, sûr et protecteur pour les enfants, les jeunes, le personnel et les communautés.

L’organisation applique une tolérance zéro à l’égard de la maltraitance, de l’exploitation, du harcèlement, des abus sexuels et de toute forme de fraude.
Aucun frais n’est exigé à aucun stade du processus de recrutement.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.