ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE), FINANCES & RESSOURCES HUMAINES

Job Description

Structure recruteur : ALLIANCE-ALIMA-KEOOGO-SOS MEDECIN BF

Nombre de poste : 1

Lieu d’affectation : Gorom-Gorom, région du Sahel (POSTE LOCAL)

Date de publication : 11 novembre 2025

Durée du contrat : CDD 06 mois renouvelables en fonction des financements disponibles

Niveau sur la grille salariale : 06

Présentation de l’organisation ALIMA
ALIMA travaille main dans la main avec ses partenaires. Sa gouvernance repose sur des ONG locales intégrées à l’Alliance avec ALIMA. Présente au Burkina Faso depuis 2012, en partenariat avec KEOOGO et SOS médecins-BF, ALIMA intervient dans plusieurs régions pour offrir des réponses médico-nutritionnelles, d’urgences médicales et chirurgicales, et renforce l’accès aux soins.

Profil de poste
Raison d’être / Enjeux du poste : Sous la responsabilité du Responsable Administration Projet, l’assistant(e) est chargé(e) d’assurer la gestion et l’administration du personnel (contrats, dossiers, paie dans ODOO, déclarations CNSS), d’appuyer la gestion financière et comptable, ainsi que mettre en place des outils de gestion RH et financière.

Missions et activités principales
Gestion administrative du personnel national : suivi et mise à jour des dossiers, contrats, déclarations CNSS, gestion des congés, paie, soldes de tout compte.
Comptabilité : saisie des pièces comptables dans Saga, suivi des dépenses, clôture mensuelle, paiements fournisseurs.
Gestion de la trésorerie : gestion de la caisse, paiements, inventaires, rapprochements.
Archivage : organisation et tenue à jour des archives administratives, comptables et RH, gestion du courrier, secrétariat.
Profil recherché
Niveau d’études: Diplôme d’études supérieures en administration, gestion financière et/ou gestion des ressources humaines souhaité.
Expérience: Minimum 2 ans à un poste similaire. Expérience dans une ONG internationale serait un atout.
Compétences spécifiques : Maîtrise de l’informatique (pack office), logiciel Saga, rigueur, autonomie, capacité d’organisation, travail en équipe multiculturelle.
Langues : Maîtrise du français indispensable, connaissance d’une langue locale est un atout.
Dépôt de candidature
Le dossier doit contenir : lettre de motivation adressée au Coordinateur Projet, CV avec 3 références, copies des diplômes et certificats de travail.

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 23/11/2025 à 17h00.

Le dépôt de candidature se fait uniquement via le lien unique suivant :

DEPOSEZ VOS DOCUMENTS ICI
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSf2vf2YVCO_DwyjrhMcMJqdNSkCg5TGt2w2GxXzWFXmZ4g4bw/viewform
Le processus de recrutement comprend la présélection sur dossier, un test écrit puis un entretien/interview. Seuls les candidats retenus seront contactés.