Job Description

A PROPOS DE NOUS

Créée en 1979, notre association est une organisation non-gouvernementale internationale. Action contre la Faim lutte contre la faim dans le monde. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles.

Action contre la Faim intervient au Burkina Faso depuis 2008. Forte de son expérience dans le pays, plusieurs programmes dans ses domaines d’interventions sont menés pour répondre aux besoins des populations les plus vulnérables. Nos projets, pour la plupart multisectoriels, sont aussi bien développés pour les populations urbaines, rurales que pour les déplacés dans les domaines de la Nutrition-Santé ; Santé Mentale et Pratique de Soins ; Eau, Assainissement et Hygiène ; Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence ainsi que dans le Plaidoyer et la gestion des risques et catastrophes naturelles.

Action contre la Faim s’est engagé à respecter la politique de safeguarding. A cet effet, ACF adopte applique l’approche de tolérance zéro à l’égard des comportements tels que la fraude, l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination. Pour tout candidat sélectionné à l’issue du processus de recrutement, l’offre d’embauche est conditionnelle à une vérification de références satisfaisante sur les antécédents safeguarding. Les fausses déclarations fournies par le candidat lors du recrutement ne seront pas tolérées.

La mission du Burkina est aujourd’hui composée de trois (03) bases opérationnelles et compte plus de 200 employés.

Dans le cadre de la mise en œuvre de nos activités, nous recrutons : Un. e (01) Dispensateur (trice) MEG clinique mobile.

𝐃𝐄𝐒𝐂𝐑𝐈𝐏𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐃𝐔 𝐏𝐎𝐒𝐓𝐄

Sous la supervision directe du chef d’équipe mobile, Action contre la Faim recrute Un. e (01) Dispensateur (trice) clinique mobile qui aura pour mission d’assurer la bonne gestion des stocks de médicaments et des consommables ; d’assurer la disponibilité et la traçabilité des MEG et des consommables.

Véritable soutien technique et managérial, il/elle sera de façon spécifique en charge de :

 Réceptionner les produits livrés ;

 Assurer la dispensation des médicaments aux patients en leur fournissant des explications claires sur la prise de molécules prescrits ;

 Gérer les produits conformément aux directives de bon entreposage des produits de santé ;

 Distribuer les produits selon les textes en vigueur : Premier périmé, première sortie ou première entrée première sortie ;

 Effectuer un contrôle visuel de qualité des produits ;

 Retirer les produits périmés et avariés des étagères, en vue de leur destruction conformément aux normes et procédures en vigueur ;

 Réceptionner les MEG et les consommables après vérification ;

 Utiliser un registre de coche des médicaments ;

 Tenir une fiche de stock pour chaque produit, le remplir correctement et le mettre à jour ;

 Contrôler régulièrement le niveau de stock de chaque produit ;

 Effectuer des inventaires physiques mensuels conformément aux directives ;

 Elaborer le rapport de gestion de stock et de commande des produits et le soumettre au chef d’équipe mobile ;

 Elaborer les rapports mensuels de stock ;

 Archiver les bons de commande : les bordereaux de réception et les bon de donation

𝐏𝐑𝐎𝐅𝐈𝐋 𝐑𝐄𝐂𝐇𝐄𝐑𝐂𝐇𝐄

DIPLOME/ NIVEAU D’ETUDES : Qualification reconnue de sage-femme/maïeuticien, Auxiliaire de pharmacie, AIS, ASC est indispensable.

COMPETENCES METIERS INDISPENSABLES :

Compétences requises :

– Avoir une bonne connaissance du système de santé ;

– Avoir un bon sens de l’organisation ;

– Avoir une bonne capacité d’analyse des données de consultation curative ;

– Avoir une connaissance de la gestion des personnes ;

– Avoir une grande capacité d’adaptation ;

– Avoir une expérience dans l’humanitaire est souhaitable ;

– Avoir une connaissance des programmes informatiques suivants : Outlook, Word, Excel

𝐂𝐎𝐍𝐃𝐈𝐓𝐈𝐎𝐍𝐒 𝐃𝐄 𝐓𝐑𝐀𝐕𝐀𝐈𝐋 𝐄𝐓 𝐑𝐄𝐌𝐔𝐍𝐄𝐑𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍

Prise de service ASAP

Lieu de travail Ouagadougou

Rémunération Salaire selon la grille de salaire de Action Contre la Faim – Possibilité de progression annuelle selon les performances – Primes & Avantages (Logement, Transport, Assurance Maladie à 90%, Assurance Individuelle et accident corporels à 100%, etc…).

Type de contrat CDD de droit Burkinabè de 03 mois avec 45 Jours d’essai.

Autres Parcours de formations à définir en fonction des expériences et performances sur le poste.

𝐂𝐎𝐌𝐏𝐎𝐒𝐈𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐃𝐔 𝐃𝐎𝐒𝐒𝐈𝐄𝐑

 Un Curriculum Vitae à jour avec mention des références des trois (03) derniers employeurs

 Une lettre de motivation précisant clairement de quelle manière vous remplissez les conditions préalables, l’intérêt que vous avez pour ce poste, pourquoi vous souhaitez travailler avec notre Organisation et votre souhait de salaire minimum (2 pages maximum)

 Pour les agents de l’Etat, joindre obligatoirement un document justifiant votre position actuelle (en détachement ; ou en disponibilité ; autres).

𝐂𝐎𝐌𝐌𝐄𝐍𝐓 𝐏𝐎𝐒𝐓𝐔𝐋𝐄𝐑

Merci d’envoyer votre dossier complet uniquement aux adresses e.mail :

technicienrh@bf-actioncontrelafaim.org ou recrutementacf@bf-actioncontrelafaim.org

En précisant en objet «Un .e (01) Dispensateur (trice) clinique mobile».

PROCEDURE DE RECRUTEMENT

 Présélection sur dossier

 Test technique et/ou entretien

Toute candidature ne contenant pas ces indications ne sera pas traitée.

Seul.e.s les candidats.es présélectionné.e.s seront contacté.e.s.

Durant tout le processus de recrutement, aucun frais n’est exigé.

L’offre de poste prendra fin le 05 Octobre 2025 ou à partir du moment où un candidat aura été définitivement sélectionné.