Job Description

Attributions principales du poste :

Appliquer les procédures commerciales approuvées par l’entreprise ;
Réaliser des visites commerciales selon un planning prédéfini ;
Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille existant ;
Promouvoir et vendre les produits/services de l’entreprise ;
Contribuer à la résolution des problèmes rencontrés par les clients ;
Atteindre les objectifs définis par la politique commerciale et marketing (prix, tarifs, conditions de livraison et de paiement, etc.) ;
Assurer l’entretien et le suivi du portefeuille clients confié ;
Renseigner toutes les tâches liées à l’activité commerciale dans le logiciel CRM ;
Identifier les risques et dysfonctionnements associés à son activité et proposer des actions correctives ;
Participer aux revues de processus et contribuer à l’amélioration continue ;
Analyser les indicateurs de performance et proposer des solutions pour renforcer l’efficacité du processus commercial.
Profil du candidat :

Etre titulaire d’une Licence en Gestion Commerciale et Marketing et disposer d’une expérience professionnelle minimum de quatre (04) ans à un poste similaire ;
Savoir analyser le marché et s’assurer de la veille réglementaire des référentiels applicables ;
Savoir utiliser le logiciel comptable et outils bureautiques (Word, Excel…) ;
Etre respectueux des procédures, des règles et des usages (oraux ou écrits) ;
Etre réactif : traiter les informations en temps réel, dans les délais impartis / imposés ;
Disposer d’un savoir-être en situation d’écoute et d’analyse pour s’adapter aux exigences et besoins des clients internes et externes ;
Respecter la confidentialité et faire preuve de discrétion ;
Relever et partager rapidement les informations d’alerte communautaire ;
Assurer la représentation locale du projet auprès des partenaires et autres institutions présentes sur le terrain.