Description de l'emploi

• Poste : CHEF COMPTABLE & FINANCE
• Lieu du poste : Bertoua, BERTOUA
• Type de contrat : CDD
• Durée du contrat : Non spécifié
• Remuneration :
• Niveau d’études : COMPTABLE
• Experience requise : 03-05 ans

Missions / Responsabilités / Activités Bonne tenue des comptes et présentation à temps des états sincères et fiables Superviser les activités du Service Comptabilité et Finances dans le respect des Procédures Comptables et Financières et Obligations sociales et fiscales en vigueur Reporter au DG des informations fiables de la situation comptable, financière et de la Trésorerie Travaux d’arrêtés et de clôtures mensuels (Reportings mensuels) Établir la DSF en étroite collaboration avec le Chef Comptable et le Conseiller Fiscal. Collaborer sous l’autorité du DG aux Comités R.H., Achats et Engagements Pour chaque Filiale, dresser un calendrier des obligations sociales et fiscales locales en relation avec le Business Unit Manager (BUM) et le Cabinet Comptable externe Pour chaque Filiale, et en étroite collaboration avec le Responsable Contrôle de Gestion, s’assurer de la fiabilité et de la disponibilité des reportings comptables mensuels en s’appuyant sur le chef comptable et son équipe § Administration Générale Gestion des Achats & des Engagements Maîtrise des échéances et des frais généraux Gestion du Patrimoine matériel et intellectuel Gestion des affaires juridiques et judiciaires Gestion des relations avec l’Administration Publique Présentation au DG le 15 des mois impairs un Rapport Bimestriel par filiale (y compris le rapport concernant la société mère) Ressources Humaines Encadrement du Responsable des RH qui tient à jour les Procédures de GRH et assure la gestion des volets communs à tous les employés : Recrutement et induction, Gestion de la paie et des congés, Assiduité, Discipline, Formations, Climat Social et Culture d’entreprise, Présentation à l’Inspection du Travail et à la CNPS, Comités RH. Compétences / Exigences / Qualités Profil Etre âgé (e) de préférence de 30 à 45 ans , de nationalité Camerounaise, H/F. Etre issu (e) d’une grande Ecole de Commerce/Gestion ou d’une Université de premier plan , avec BAC +4/5 en Finance/Comptabilité , Fiscalité , Gestion , Economie, Management. Justifier d’au moins 5 années d’expérience comme responsable d’unité comptable et administrative Domaine de Compétence Avoir une connaissance approfondie du système comptable (SYSCOHADA) Avoir une connaissance approfondie en gestion administrative et financière Maîtrise des procédures comptables, financières et fiscales Avoir une connaissance en gestion des Ressources Humaines Maîtrise des logiciels comptables, des suites bureautiques et des logiciels de paie Bonne Connaissance des opérations bancaires des entreprises Atout : Expérience de gestion administrative et des achats Aptitudes personnelles Etre rigoureux et avoir l’esprit d’analyse, d’organisation et d’initiative Avoir le sens du contact et de la communication Bonne disposition à la discrétion et la confidentialité Documents de candidature » Curriculum Vitae

Profil recherché

Profil du candidat » 30 – 45 ans » Niveau d’expérience : Senior » Années d’expérience : Entre 5 ans et 8 ans » Niveau Académique Minimum : Master