Description de l'emploi

Le Contrôleur de gestion est chargé de piloter la performance financière à travers la mise en place et
le suivi des outils de gestion (budgets, reportings, analyses). Il contribue à la maîtrise des charges, au
suivi des indicateurs financiers et à l’amélioration continue des processus budgétaires. Il agit en tant
que partenaire de la Direction Générale dans la prise de décision stratégique. En ce sens, il sera chargé
d’accompagner l’entreprise dans :

• le renforcement des capacités de la Direction Financière dans un contexte de transformation.
• le respect des exigences réglementaires en matière de reporting financier.
• le respect des obligations fiscales et comptables, notamment dans le cadre du traitement des
  dépenses locales et internationales ;
  RESPONSABILITES PRINCIPALES
  Pilotage budgétaire et suivi de la performance
• Élaborer le budget annuel en collaboration avec les départements.
• Suivre l’exécution budgétaire et analyser les écarts mensuels.
• Préparer des tableaux de bord de gestion pour la Direction Générale.
• Identifier des leviers d’optimisation des coûts.
  Reporting interne et Groupe
• Participer à la production des Reporting financiers mensuels, trimestriels et annuels.
  AVIS DE RECRUTEMENT
  Référence : JD-CGR_010425
• Réconcilier les opérations intercos (filiales, correspondants) et justifier les écarts.
• Effectuer les « proofs » réguliers de comptes intercos et veiller au respect des normes du
  Groupe.
  Suivi des charges, abonnements et charges payées d’avance
• Enregistrer les charges à payer et abonnements en lien avec les engagements pris.
• Suivre les charges payées d’avance et leur amortissement dans le temps.
• Réconcilier et justifier les comptes de charges (abonnements, loyers, etc.).
  Traitement des factures inter-entreprises (ETI & E-process) et des tops prestataires locaux.
• Assurer le paiement dans les délais des factures reçues des entités du Groupe.
• Suivre les paiements sur Excel et garantir la conformité avec les dispositions fiscales et
  contractuelles.
  Suivi des recommandations et audits
• Participer aux missions de contrôle interne, audits externes, et inspections des autorités.
• Mettre en œuvre les recommandations issues des audits (CAC, BCEAO, fisc…).
• Mettre à jour régulièrement les preuves comptables et assurer leur traçabilité.
  PROFIL RECHERCHE
  Experience & Qualifications
• Bac +4 en Comptabilité, Contrôle de Gestion, Audit ou Finance.
• Expérience réussie de 3 à 5 ans dans une fonction similaire (contrôle de gestion / reporting /
  comptabilité).
• Bonne connaissance des normes comptables OHADA et IFRS, ainsi que de la fiscalité
  applicable au Niger.
  Compétences techniques
• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel avancé (tableaux croisés, formules,
  automatisation).
• Bonne compréhension des logiciels comptables SAP et autres
• Capacité d’analyse financière et de modélisation
  Qualités personnelles
• Rigueur, esprit d’analyse et d’initiative.
• Sens de la confidentialité et de l’éthique professionnelle.
• Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
• Bon relationnel et esprit d’équipe
  Les personnes intéressées peuvent postuler en envoyant leur CV titré du nom du candidat, avec au
  moins trois (3) références, et mettre la reference du poste ‘’ JD-CGR_010425 ‘’ en objet du mail :
  recrutement.externe@leaderdafrique.com au plus tard le 23 avril 2025 à 17h.
  Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
  Leader d’Afrique se reserve le droit de ne pas donner de suite à la candidature